Moralische Konflikte gehören für viele Pflegefachpersonen zum Berufsalltag. Wenn persönliche Werte, Zeitdruck und institutionelle Vorgaben kollidieren, entsteht sogenannter Moral Distress. Ein aktueller Fachbeitrag aus der Akkon Hochschule zeigt, wie Pflegeteams mit strukturierten Reflexionsformaten moralische Belastungen gemeinsam bearbeiten und den Zusammenhalt stärken können.

In dem Beitrag beleuchten Lena Kaufmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie Absolventin des Masterstudiengangs Advanced Nursing Practice M.Sc., und Prof. Dr. Andreas Schönfeld, Professor für Gesundheitspädagogik, praxisnahe Wege im Umgang mit moralischen Belastungen in Pflegeteams.

Im Fokus stehen strukturierte Reflexions- und Unterstützungsformate, die es ermöglichen, ethisch herausfordernde Situationen gemeinsam zu besprechen, Belastungen zu teilen und den Teamzusammenhalt zu stärken. Ansätze wie moderierte Teamgespräche, individuelle Kurzreflexionen oder achtsamkeitsbasierte Trainings zeigen, dass bereits gezielte Gesprächsräume und klare Strukturen entlastend wirken können.

Der Beitrag macht deutlich: Moral Distress ist kein individuelles Versagen, sondern Ausdruck komplexer Arbeitsbedingungen. Umso wichtiger sind Teams, Führung und Organisationen, die ethische Reflexion aktiv fördern und Pflegefachpersonen nicht mit moralischen Konflikten allein lassen.

Mit ihrer Forschung und Lehre leistet die Akkon Hochschule für Humanwissenschaften einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung einer reflektierten, werteorientierten Pflegepraxis.