Die Pflegepraxis in Berlin ist durch eine hohe Heterogenität und Vielfalt geprägt. Um die Zusammenarbeit in Teams mit internationalen Mitarbeiter*innen zu stärken und die Qualität der Pflege zu sichern, besteht ein wachsender Bedarf an Fortbildungsmaterial, das die spezifischen Herausforderungen der transkulturellen Zusammenarbeit adressiert.

Wie kann Fortbildungsmaterial gestaltet werden, das Pflegeteams mit internationalen Mitarbeiter*innen niedrigschwellig und praxisnah in den Bereichen Kommunikation, Rollenverständnis sowie Antidiskriminierung und transkulturelle Teamentwicklung nachhaltig unterstützt?

Das Projekt entwickelt interaktive und ansprechend gestaltete Fortbildungsmaterialien, die niedrigschwellig zugänglich sind – sowohl für Einsteigerinnen als auch für erfahrene Pflegefachpersonen. Die Übungen regen zur Reflexion an, fördern das gegenseitige Verständnis und unterstützen neue internationale Kolleginnen beim Ankommen: sprachlich, fachlich und im Team.